Beschäftigte in Deutschland bewerten ihre Vorgesetzten laut einer Studie offenbar etwas positiver verglichen mit den Mittelwerten weltweit. Doch auch hierzulande gilt: Ein hohes Maß an Charme, Risikobereitschaft und kreativem Denken bei Chefs könnte in Unberechenbarkeit, Regelverstöße oder mangelnder Konsequenz der Führungskräfte umschlagen. Deutsche Mitarbeiter lehnten diese Tendenzen „eindeutig ab und bevorzugen Führungskräfte, die gelassen, offen, kooperativ und entschlossen sind“…
(aus: WirtschaftsWoche)
