Erst entkorkt, dann entlassen: Zwei Mitarbeiter betranken sich ohne Genehmigung im Weinkeller des Arbeitgebers. Das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf entschied nun: Die Kündigung war angemessen…
(aus: dpa / Spiegel Panorama)
Trinkgelage im betriebeigenen Weinkeller – Kündigung
Posted On 14. September 2023|