Sinn in der Arbeit: Nur die wenigsten Unternehmen überzeugen wirklich

Sinnstiftende Zwecke und Slogans sind weit verbreitet, und manche Kunden erwarten Lösungen für gesellschaftliche Probleme. Doch bei der Umsetzung klafft eine Glaubwürdigkeitslücke in vielen Firmen, wie eine neue Studie zeigt…

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(aus: capital.de)

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