Schlechtere Chancen im Bewerbungsprozess oder Benachteiligungen bei der Beförderung: Rund 28 % der aktuell oder früher Erwerbstätigen über 50 Lebensjahren hatte einer Umfrage zufolge schon einmal das Gefühl, aufgrund des eigenen Alters im Arbeitsleben benachteiligt worden zu sein…
(aus: dpa / welt.de)
