Will der Arbeitgeber einen Beschäftigten eigentlich gar nicht kündigen, kann es trotzdem dazu kommen, dass der Druck von außen größer ist. Dann folgt die sogenannte Druckkündigung…
(aus: tz.de)
Druck-Kündigung: Ein seltener Fall im Arbeitsrecht mit hohen Hürden
Posted On 30. November 2022|