Hybrid-Work-Modelle funktionieren nicht, wenn Vorgesetzte anordnen: “Zwei Tage in der Woche antreten im Büro!” Gefragt ist ein Mix aus Standortflexibilität, intelligenter Teamarbeit und empathischer Führung…
(aus: Computerwoche)
Das beste Arbeitsmodell ist “hybrid-flexibel”
Posted On 1. Dezember 2022|