Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Rückdatierung seines Arbeitszeugnisses, entschied das Landearbeitsgericht Köln (Urteil vom 5. Dezember 2024, Aktenzeichen 6 SLa 25/24). Es gelte der Grundsatz, dass das Datum auf einem Arbeitszeugnis dem Tag entsprechen muss, an dem es ausgestellt wurde – mit Ausnahmen…
(aus: haufe.de)
