Die Düsseldorfer Targobank hat den meisten Beschäftigten für das nächste Jahr Extra-Boni von insgesamt bis zu 2,7 Millionen Euro in Aussicht gestellt. Ausgezahlt werden sie, wenn bestimmte ESG-Ziele – also Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance – im Jahr 2026 erreicht werden. Mitarbeiter, die anspruchsberechtigt sind, erhalten bei Erfüllung der Ziele den Bonus – für Vollzeitkräfte sind das bis zu 400 Euro brutto.
Zu den Zielen gehören: das Absolvieren eines 30-minütigen ESG-Pflichttrainings im laufenden Jahr, eine Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sowie eine Senkung des Kohlendioxid-Ausstoßes des Unternehmens…
(aus: Bloomberg / Börsen-Zeitung)
