Für viele Beschäftigte geht es längst nicht mehr um fancy Jobtitel, Tischkicker oder sonstige Benefits im oder am Büro. Das ist alles schön, wenn es obendrauf kommt. In erster Linie wollen sie ihren Job gut machen, ihren Lebensunterhalt sichern – und dabei Beruf, Familie, Freizeit und Alltag möglichst reibungslos miteinander vereinbaren. Sie suchen sich Arbeitgeber, die ein gutes Gehalt zahlen und ihnen ermöglichen, all das effizient zu verbinden. Nicht solche, die an Präsenzmodellen des vergangenen Jahrhunderts festhalten…
(aus: arbeits-abc.de)
