Die Fähigkeiten von Männern und Frauen unterscheiden sich nicht wesentlich, sagt eine neue Studie. Doch nach wie vor holen Frauen nicht den Karriere-Rückstand auf, selbst wenn sie wollen. Denn Talent ist eben nicht entscheidend, trotz aller schönen Worte. Vielmehr bestimmen die Rahmenbedingungen den Karriereweg der Geschlechter. Frauen wählen häufiger soziale oder kommunikative Berufe, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf versprechen – auch wenn sie schlechter bezahlt sind. Männer dagegen entscheiden sich für Berufe mit höherem Einkommen und Status – selbst wenn diese Tätigkeiten weniger Vereinbarkeit bieten. Die Geschlechter-Unterschiede werden also erst dann abnehmen, wenn Sorgearbeit besser bezahlt wird, wenn Führungspositionen nicht mehr lange Arbeitszeiten erfordern und wenn Teilzeit nicht mehr als Makel gilt…
(aus: wirsindderwandel.de)
