Kündigungen anderer Kollegen: Ich habe jetzt „überlebt“ – aber was kommt bald?!

Ein Stellenabbau trifft nicht nur die Kollegen, die gehen (müssen). Die Verbleibenden kämpfen oft sehr bald mit Schuldgefühlen und wachsendem Druck. Wie kann im Betrieb gegengesteuert werden, damit der Schaden nicht noch größer wird?