Angesichts der sehr kommoden wirtschaftlichen Lage der Deutschen Bank fordert der DBV in der zeitnahen Tarifrunde 2026 eine angemessene Erfolgs-Beteiligung für die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben und Servicegesellschaften des Deutsche Bank-Konzerns, die dem Entgelttarifvertrag (ETV) Postbank unterliegen. Denn die Beschäftigten hier haben erst das Comeback des Gesamtunternehmens mit ermöglicht.
Wir verhandeln auf der Grundlage unter anderem von 7 % Gehaltsplus, mindestens jedoch 350 Euro, für die Kopplung der Azubi-Vergütungen an das Niveau des Tarifvertrags Privates Bankgewerbe, für die Verlängerung des Kündigungsschutzes bis Ende 2030 und für Standortgarantien…
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