Künstliche Intelligenz verändert die Belegschaft, meint die US-Unternehmensberatung McKinsey. So haben technischen Systeme („KI-Agenten“) im Jahr 2025 bei McKinsey selbst angeblich 1,5 Millionen Stunden originär menschlicher Arbeit übernommen, vor allem bei Recherche und Zusammenfassung – etwa beim Erstellen von Präsentationen. Das Top-Management der Unternehmensberatung sieht indes immer noch grundlegende menschliche Fähigkeiten, die KI-Modelle nicht ausführen könnten. Dazu zählen das Verfolgen von Zielen („nach etwas streben“), Urteilsvermögen und wirkliche Kreativität. Diese Fähigkeiten sollten Mitarbeiter daher lernen oder stärken – dann werden sie auch in Zukunft gebraucht…
(aus: businessinsider.de)
