Die Kolleginnen und Kollegen der KEBA GmbH in Schkeuditz haben es schon lange verdient, nicht mehr als billiger Jakob im Deutsche Bank-Konzern abgespeist zu werden! Für die im Januar 2025 startende Tarifrunde fordern wir daher ein kombiniertes Gehaltsplus von 20,5 % + 4,5 %, sowie die Einführung einer vollwertigen betrieblichen Altersversorgung und die Aufstockung auf ein komplettes 13. Monatsgehalt. Die Ost-Konditionen müssen final überwunden werden – und eine Angleichung an andere vergleichbare Gesellschaften in der Bank auf den Weg kommen, zumal die Kollegen längst die gleiche, höherwertige Arbeit verrichten…

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