Worauf HR bei der Digitalisierung im Arbeitsrecht achten muss

Die Digitalisierung arbeitsrechtlicher Prozesse soll Unternehmen entlasten – dabei steigen jedoch auch die rechtlichen Anforderungen an die Personalabteilung (HR): Wie lassen sich Datenschutz, IT-Sicherheit und Beweisfähigkeit gewährleisten? Welche Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sind zu beachten? Eine Einordnung…