Rivalität im Job: Wenn einen (oder mehrere) Kollegen der Ehrgeiz packt, zahlt das ganze Team den Preis

Eine Studie zeigt, was interner Konkurrenzkampf mit Beschäftigten macht. Das Ergebnis sollte Führungskräfte aufhorchen lassen (und den Kampf nicht noch zusätzlich fördern): Wenn sich zwei (oder mehr) Beschäftigte in einer persönlichen Rivalität befinden, glänzen sie nur individuell – schauen aber weniger nach links und rechts und schaden so dem eigenen Team in der Gesamtabrechnung…