Arbeitsmarktkrise: Sich Bewerbende und offene Stellen treffen seltener aufeinander

Die Lage am Arbeitsmarkt spitzt sich zu: Die Zahl der offenen Stellen, insbesondere der Einstiegsjobs, ist stark gesunken. Deshalb bleiben immer mehr Bewerber auf der Strecke. Dennoch stehen Arbeitgeber vor Problemen, konkret geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für ihre freie Stellen zu finden. Gleichzeitig werden die Hürden für Stellensuchende immer höher. Also zielen Angebot und Nachfrage immer stärker aneinander vorbei – die Brücken fehlen…